Sobre la Huelga de Limpieza en Aragón

El pasado jueves 21 de mayo, unas 300 personas se concentraban en la puerta del Servicio de Arbitraje y Mediación de Aragón (SAMA), donde se negociaba el convenio de limpieza de Aragón. Un convenio ya marcado por unas condiciones precarias y una patronal que niega el más mínimo derecho para un sector que se compone de más de 10.000 trabajadoras. Los sindicatos OSTA, CCOO y UGT convocaron una huelga indefinida para el próximo día 26 de mayo a las 06:00 h para todo el sector si no había acuerdo. Y, efectivamente, este fue el resultado.

La negociación reclama mejoras básicas en un convenio ya precario, exigiendo incrementos salariales dignos, acordes al contexto de auge generalizado del coste de la vida, reducciones en las jornadas y aumento de vacaciones, entre otras medidas. Sin embargo, la patronal ofreció un aumento vergonzoso del 2,5 % para 2026 y 2027 y del 2,75 % para 2028, además de atacar derechos ya acordados en otros convenios, como el complemento a la baja por incapacidad temporal durante los 3 primeros días.

Recordemos que es un sector con serias dificultades para su movilización. Cada vez aumenta más la subcontratación por parte de grandes empresas y administraciones, atomizando a las diferentes trabajadoras, con una alta rotación de puestos de trabajo y desconocimiento de sus propias compañeras de trabajo. Gigantes grupos empresariales (nacionales y multinacionales) como FCC, Clece, Serveo o Ilunion ganan cada vez más terreno en el sector, implantando un modelo de grandes plantillas de limpieza para cubrir grandes áreas metropolitanas, movilizando a sus trabajadoras en función de la demanda de sus clientes, manteniendo las condiciones de salarios precarios y maximizando beneficios.

Recordamos también que hace 4 años, en un ambiente similar al que vivimos hoy, las mismas centrales sindicales que negocian el convenio actual firmaban un acuerdo horas antes de comenzar una huelga que ellas mismas habían convocado, a espaldas de las trabajadoras y creando un clima de desconcierto. Las grandes centrales sindicales, fieles al pacto con la patronal, firmaron un convenio con subidas salariales mínimas, traicionando la confianza y la lucha de las trabajadoras. No debemos permitir que estos grandes sindicatos distorsionen el sindicalismo. Recordemos que sí hay alternativa: organizarse en el sindicalismo de clase.

Es evidente que la convocatoria de huelga indefinida es una herramienta legítima en este sector, donde la frustración es cada vez mayor. Sin embargo, en la propia concentración, varias trabajadoras apuntan a que en muchos centros de trabajo no se han preparado las condiciones para realizar una huelga indefinida.

Pese a todo, las reivindicaciones de las trabajadoras de la limpieza nos deberían recordar a todas la fuerza que tiene nuestra clase. Un sector con casi el 80 % de trabajadoras mujeres, con una fuerte presencia de trabajadoras extranjeras, históricamente precario y ninguneado. Sin embargo, su crecimiento y concentración vuelven a poner encima de la mesa lo vital del trabajo de limpieza y su capacidad de paralización de una inmensa rama de actividades (administrativas, procesos productivos y logística) si el sector plantea una huelga indefinida.

Adelante la lucha de las trabajadoras de la limpieza

🌹CSP Amapola – sembrando revolución